實(shí)際上在日常生活中，很多上班族確實(shí)在老人家年邁的時(shí)候沒辦法親身陪伴在旁，只有花錢請一個(gè)護(hù)工照料老人，但是有的時(shí)候先請到一個(gè)用心照料老人不嫌棄老人的護(hù)工實(shí)在是太難了，并且欺負(fù)老人新聞報(bào)道到處都有，父母為兒女辛苦一輩子，老了以后還需要受護(hù)工欺壓，因此找一個(gè)盡職盡責(zé)的護(hù)工或老人照護(hù)確實(shí)非常重要。

大家找護(hù)工以前能夠先看一下護(hù)工的各類證件及其資格證書，那樣會有一個(gè)基本分辨方便自己做出選擇，另外就是找護(hù)工能夠了解另一方一些問題，各種問題并不是專業(yè)難題但是能夠知道這些護(hù)工人品和專業(yè)度：

1.往日工作經(jīng)驗(yàn)：能夠得知這一護(hù)工以前的主要工作職責(zé)是否符合現(xiàn)在需要的；

2.擅長菜式：能夠得知護(hù)工的燒菜口感是否滿足自己的需求；

3.是否有專業(yè)照護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)：家中老人腿腳不便的話要有特殊的搬運(yùn)老人方式，以防傷著老人；

4.是否有靠譜有效證件及其家庭情況：一般情況下正規(guī)企業(yè)的護(hù)工都是有靠譜有效證件但還是要提高警惕。

從另一個(gè)視角與你剖析為何找到護(hù)工不可靠，尋找這些因素后，正確找護(hù)工思路大家也就不言自明了。

找到護(hù)工不合適，護(hù)工不夠?qū)I(yè)要注意是否有以下情況：

第一，找護(hù)工不能進(jìn)普通的家政（中介公司）企業(yè)，護(hù)工是專業(yè)能力很強(qiáng)職業(yè)，普通家政保姆不具有醫(yī)護(hù)患者的專業(yè)技能。

第二，找護(hù)工優(yōu)先選擇正規(guī)護(hù)工服務(wù)公司，經(jīng)營規(guī)模越多，運(yùn)營時(shí)長越長越非常值得挑選。

第三，找護(hù)工一定要明白患者護(hù)理要求，并和看護(hù)服務(wù)公司協(xié)商好醫(yī)護(hù)要求、特別要求，便于挑選到合適的護(hù)工，不要因?yàn)樾募本碗S意就聘用一位。

找一個(gè)可靠護(hù)工的保障是選擇一家專業(yè)正規(guī)護(hù)工服務(wù)公司。那樣，鑒別一個(gè)公司是不是有充足整體實(shí)力就看看它是否有自已的企業(yè)培訓(xùn)體系，是否有服務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督體系。一般來講，不正規(guī)公司可以想盡辦法降低開支，只想要多賺錢，這樣的企業(yè)是能省則省，不容易花時(shí)間和精力去做更多附加提供服務(wù)的。