相信很多家庭在選擇育兒嫂的時候多多少少都會有點不放心，畢竟是照顧小朋友，肯定想找到靠譜的，能讓人放心的，將一個幾個月大的小朋友交一個陌生的照顧，不放心是難免的；想要找到能讓人放心的育兒嫂，可以從有保障的大平臺進行尋找；或者找一些經(jīng)驗豐富的，然后通過她之前做的一些案列進行訪問，這樣看到的效果更佳，同時也能讓人放心一些。

選擇育兒嫂的方法可以從以下幾點進行篩選：

1、育兒嫂的身體要健康。家政服務(wù)人員首先必須要有健康的身體，才能較好的照顧孩子。如果其本身身體虛弱，甚至有傳染性疾病，那對孩子來說，都是非常危險的。所以，選擇育兒嫂的時候必須要先查看其健康證，決不能不當一回事。

2、在選擇育兒嫂的時候一定要選擇正規(guī)的大公司，安全有保障，不會像許多私簽的育兒嫂，一旦出現(xiàn)問題，沒有人承擔責任。再有，大公司的育兒嫂都會有一些讓人放心的證件，如健康證、上崗證、育兒師證等。

3、育兒嫂要有良好的個人素質(zhì)。有責任感、讓人信賴,無論是她的品行還是她的職業(yè)技能。育兒嫂有良好的精神風貌。良好的精神風貌包括大方得體的言行，干凈利索的外表，對自己的服務(wù)充滿自信，熱愛自己的職業(yè)，有較好的教養(yǎng)，禮貌待人等等方面。

4、在面試育兒嫂的時候一定要問一些與寶寶護理或者早教有關(guān)的問題，考核一下育兒嫂的專業(yè)技能是否過關(guān)，除了理論知識方面的考察，還要看一下實操是否熟練。有愛心，喜歡小孩子。服務(wù)人員要有一顆愛孩子的心，對待每個客戶的孩子都視如己出。像對待自己的孩子一樣呵護這個初為父母的家庭的每一個成員，要讓他（她）們感到是自己的親人在照顧自己。

5、盡量選擇成熟穩(wěn)健的育兒嫂。育兒嫂不同于普通保姆，需要成熟穩(wěn)重，大量的經(jīng)驗積累。35-45歲是服務(wù)人員的最佳年齡，他們既有豐富的經(jīng)驗，又年富力強，能夠承擔繁重的護理工作；有專業(yè)的服務(wù)水平。月育兒嫂要有具有專業(yè)技能，具備全面的科學育兒知識，能對常見的問題做出準確判斷和妥善處理。

選擇好之后就需要尊重你選擇雇傭的育兒嫂，尊重他的生活習慣，待人以真誠，育兒嫂一定會回報給你們的，你們會收獲到更多的東西，剛剛開始不要太在意育兒嫂是否能立即和孩子熟絡(luò)起來，這是不可能的，感情需要培養(yǎng)。同時你要知道，就像我們一樣，育兒嫂也不會是十全十美的人，需要給予她足夠的尊重，相信這份尊重能更好的轉(zhuǎn)換到你孩子身上。